Vương Vân 1 giờ trước

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong, chưa khi nào Thủ đô Hà Nội hội tụ đầy đủ những điều kiện có thể thực hiện tốt nhất chức năng, vị thế của mình như hiện nay về định hướng phát triển, cơ chế chính sách, vấn đề là tổ chức thực hiện. Muốn tổ chức thực hiện được phải có bộ máy phù hợp, thích ứng được với những yêu cầu mới của Trung ương về tổ chức chính quyền cấp xã. Do đó, công tác tổ chức bộ máy, bố trí sắp xếp cán bộ đặc biệt rất quan trọng. 

Đến nay, qua các ý kiến của đại biểu về Hướng dẫn 09-HD/TU, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cho rằng phải thống nhất đây là điều kiện thuận lợi để tổ chức lại bộ máy và sắp xếp lại đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, tình hình mới. Đây là vấn đề căn cơ của phát triển Thành phố hiện tại cũng như trong tương lai gần và xa. Mục tiêu chúng ta hướng tới xây dựng một bộ máy cấp xã, phường gần dân, sát dân, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trên nền tảng quản trị hiện đại, chuyên nghiệp và ứng dụng rộng rãi khoa học kỹ thuật vào công tác quản trị.

Tổng thể chung Thành phố hướng đến là xây dựng Thành phố xanh, thông minh, hiện đại, kết nối toàn cầu, dẫn đầu cả nước về phát triển khoa học công nghệ, giáo dục đào tạo, văn hóa, kinh tế, trung tâm lớn của đất nước về hội nhập quốc tế.  Vì vậy, quá trình xây dựng, xắp xếp tổ chức bộ máy của từng xã, phường phải đặt trong bối cảnh chung, tổng thể của cả Thành phố.

Bên cạnh đó, việc sắp xếp, bố trí cán bộ phải dựa trên "vì việc tìm người" và thông qua những sản phẩm, kết quả cụ thể, được đánh giá bằng sự hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp, uy tín với nhân dân, đồng nghiệp.

Đồng thời với việc đó, phải quan tâm đến chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn và chất lượng. Đặc biệt, lựa chọn cán bộ phải gắn với mục tiêu thực hiện được những chủ trương, định hướng lớn của Nghị quyết 15 của Bộ Chính trị gắn với 2 quy hoạch Thủ đô, phải có tầm nhìn mới, tư duy mới toàn cầu nhưng hành động Hà Nội, gắn với thực tiễn Thủ đô.

Việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, tinh gọn và có lộ trình cho đến sau 5 năm, sẽ tác động đến nhiều đối tượng trong hệ thống chính trị, vì thế, bên cạnh sự quan tâm cua Trung ương về chế độ chính sách cho các đối tượng, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo xây dựng đề án xây dựng cơ chế, chính sách đối với các đối tượng bị tác động bởi việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy với nhiều nội dung: chế độ chính sách về tìm kiếm việc làm, đào tạo và đào tạo lại, bố trí công việc phù hợp với quan điểm không để ai không được quan tâm. Đây là trách nhiệm chung của Thành phố và từng quận, huyện, thị xã và 126 xã, phường sắp tới.

Song song với đó, Hà Nội sẽ tiếp tục đi đầu cả nước về phân cấp, ủy quyền từ Thành phố đến quận, huyện. Sau khi hình thành đơn vi hành chính cấp xã mới, Thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền mạnh mẽ hơn nữa trên tinh thần "địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm".

Việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ của Thành phố không bó hẹp mà phi địa giới hành chính, theo hướng "có lên có xuống, có ngang có dọc, có vào có ra, để thực hiện đúng chủ trương, tinh thần "vì việc tìm người".

Nhấn mạnh trọng trách, vinh dự được tham gia đóng góp, đặt nền móng cho tương lai phát triển đơn vị mới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội rất mong cán bộ chủ chốt quận, huyện chia sẻ quan điểm này để thực hiện bố trí cán bộ khoa học, công tâm, khách quan.

Về kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng các cấp, đồng chí Nguyễn Văn Phong lưu ý cần đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn kiện với tư duy, cách tiếp cận mới, rất thực chất, đi thẳng vào vấn đề, ngắn gọn, phải nêu được các vấn đề lớn của địa phương.

Trong giai đoạn hiện nay, cùng lúc triển khai nhiều công việc khác nhau, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị Bí thư, Chủ tịch xã, phường, thị trấn nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc, phải tuân thủ pháp luật, phải có trách nhiệm với tổ chức, nhân dân, trong đó, quan tâm công tác quản lý địa bàn, nhất là quản lý đất đai, tài sản, tài chính, tài liệu, trật tự xây dựng, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội, không để bị trục lợi trong giai đoạn sắp xếp đơn vị hành chính.

Về nguồn cán bộ, về cơ bản sử dụng nguồn cán bộ của quận huyện xã, phường hiện tại. Bên cạnh đó, điều động cán bộ từ Thành phố, từ nhiều nguồn khác nhau.

Nhấn mạnh đây là hai nội dung rất quan trọng, thông qua Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong đề nghị các cấp ủy, chính quyền, MTTQ các đoàn thể chính trị, các cấp từ Thành phố xuống cơ sở tiếp tục quán triệt sâu sắc để thống nhất về nhận thức: Đây là việc hệ trọng của Thủ đô và tiếp tục phát huy truyền thống của Thủ đô Hà Nội như Bác Hồ nói: Đối với mọi việc Đảng bộ Thủ đô phải làm gương cho cả nước. Phải phát huy kết quả rất quan trọng, đáng biểu dương trong việc sắp xếp vừa qua làm tiền đề tốt hơn để sau sắp xếp các đơn vị hoạt động hiệu lực, hiệu quả và tổ chức thành công đại hội cấp xã tiến tới Đại hội Đảng bộ Thành phố.

Đề nghị Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy chỉ đạo các cơ quan báo chí bám sát chủ trương của Trung ương và Thành phố, tuyên truyền, cổ vũ, động viên, tạo sự thống nhất, cũng như phê phán, tham gia góp ý các việc làm đi ngược lại chủ trương định hướng lớn của Trung ương, Thành phố.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong tin tưởng với kinh nghiệm, sự chủ động, trách nhiệm cao và truyền thống của Hà Nội, dù công việc có nặng nề đến đâu, cũng thống nhất ý chí, quyết tâm, chủ động, trách nhiệm phát huy tinh thần cao nhất với Đảng, Nhân dân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Theo hanoi.gov.vn