Xác định công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động (NLĐ) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện để đổi mới, đẩy mạnh các hoạt động phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), từng bước đi vào chiều sâu, thực chất, đáp ứng nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên. Trong đó, tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Ngay từ đầu năm 2025, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chính quyền địa phương và chủ doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thông qua tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Đến nay, Thường Tín đã có 127/127 CĐCS khối hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCCVC (đạt 100%); có 45/86 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức xong hội nghị NLĐ. Qua đó, đã đóng góp sửa đổi bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Song song với đó, LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo các CĐCS tập trung nắm tình hình, tham gia với lãnh đạo các đơn vị doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống CNVCLĐ; tặng quà con em các đối tượng chính sách, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Nhân dịp  Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, LĐLĐ huyện đã trao tặng cho 2.302 suất quà cho CNVCLĐ tại các CĐCS với tổng số tiền gần 1,5 tỷ đồng.

Với sự nỗ lực của LĐLĐ huyện Thường Tín, những tháng đầu năm 2025, công tác Công đoàn và các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn đã được LĐLĐ huyện triển khai hiệu quả, thiết thực, hướng về cơ sở.

Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển cho biết: trong thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục chỉ đạo các CĐCS triển khai đẩy mạnh học tập và làm theo “Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước; Nghị quyết Công đoàn các cấp; tuyên truyền cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; chú trọng công tác tham gia quản lý, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ; đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện. Đặc biệt, chú trọng triển khai, tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025”; tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” huyện Thường Tín; trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Khám sức khỏe cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn; tổ chức Hội thao trong CNVCLĐ huyện Thường Tín năm 2025.

Có thể thấy, từ sự quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động trên địa bàn huyện đã khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.

Diệu Hương